Zpět na článek

Diskuze: Jak Microsoft šetří na platech

Nejsi přihlášený(á)

Pro psaní a hodnocení komentářů se prosím přihlas ke svému účtu nebo si jej vytvoř.

Rychlé přihlášení přes:

Tomas_2002
Tomas_2002
Level 1 Level 1
21. 7. 2009 16:05

Komentáře tohoto uživatele máš zablokované.

To jsou asi jiní Indové než ti u nás. Pro ty naše je "prestižní škola" devítiletka.

Uživatel bez registrace
Uživatel bez registrace
Level 1 Level 1
21. 7. 2009 20:04

Komentáře tohoto uživatele máš zablokované.

@Tomas_2002 Ačkoli nerad, ale asi s tebou budu muset souhlasit. Chodil jsem na celkem velkou elektrotechnickou školu a ani u elektrikářů nic, ani kamarádi co chodili na automobilní, zemědělskou nebo strojírenskou školu nic neříkali. Jak je to v jiných oborech nevím, ale v těhle u nás v Jižních Čechách není ani vidu, ani slechu.
- F - low

Sm0key
Sm0key
Level 1 Level 1
21. 7. 2009 23:43

Komentáře tohoto uživatele máš zablokované.

Nějak jsem v článku nenalezl odpověď na to, "Jak Microsoft šetří na platech" ...

FidoUncle
FidoUncle
Level 1 Level 1
22. 7. 2009 09:25

Komentáře tohoto uživatele máš zablokované.

Dnes spíše začíná být vidět opačný trend. Řada IT firem naopak stahuje projekty zpět do Evropy, protože Indové nebo Číňané jsou sice levní, mají však svá ale.

U nás ve firmě se zjistilo, že na jednoho vývojáře v Evropě v průměru připadají 4 Indové ==> platová výhoda je ztracena. Ind nám oznámí, že zítra už nepřijde a že by někomu předával své know-how? Kdepak, to už ho přece vůbec nezajímá. On totiž dostal práci ve vedlejší budově a má to teď domů o 50m blíž...
Pak se nám stává, že testováním projdou zjevné chyby a ztrácíme zákazníky. Podtrženo, sečteno ==> produkty se postupně přesouvají zpět do Evropy :wink:

Reklama
Reklama