Články na téma zaměstnace

  Evropský soud pro lidská práva rozhodl v případu rumunského inženýra Barbulescu. Ten byl ze zaměstnání vyhozen poté, co zaměstnavatel získal jeho soukromou korespondenci a zjistil, že v zaměstnání vede skrze Yahoo Messenger soukromou korespondenci. Barbulescu kvůli této skutečnosti na zaměstnavatele podal žalobu. Konkrétně se mu nelíbilo, že porušil jeho právo na soukromí.